Planejamento Sucessório
Pensar na sucessão é o ponto mais importante de uma família. O produtor rural não se preocupava muito com sua sucessão.
Mas isso tem mudado muito na última decada principalmente por 2 fatores:
A grande carga tributária incidente nos inventários, e também a preocupação em proteger seu patrimônio, para que ele fique com a família, independente de quem esteja à frente do negócio.
A Gado & Graos atua nesse ponto montando a melhor estrutura para as familias, definindo em conjunto regras de gestão e proteção patrimonial que permitam que o patrimônio perpetue com os familiares geração após geração.
Isso permite que a triplice pais–filhos–netos já saiba desde cedo quais suas obrigações. Quando as coisas ficam definidas por escrito em conjunto com a familia, isso permite uma maior harmonização no ambiente familiar, e os gestores ficam livres para fazer o negócio crescer.
Nosso trabalho consiste em analisar detalhadamente não só a família mas a empresa rural, identificando como é o relacionamento entre os membros da família, qual a necessidade/ideia de cada membro, como a atividade rural é desenvolvida, quais os objetivos a medio e longo prazo, e, assim, fazer um planejamento sucessório consistente e eficaz, proporcionando vantagens tributárias e estruturais na administração da empresa.
- Estruturação e Planejamento Sucessório
- Constituição de Empresas Patrimoniais (Holding)
- Acordo de Quotistas
- Cisão, Fusão, Dissolução, Incorporação de Empresas
